건강친화기업 인증제도는 '국민건강증진법'에 따라 건강친화적 제도를 모범적으로 운영하는 기업을 인증하는 제도로, 임직원 건강 증진을 위한 체계적이고 혁신적인 경영 방침을 갖춘 기업을 대상으로 한다.
삼성바이오에피스는 걷기와 계단 이용을 장려하는 '걷고 오르고 나누고' 프로그램, 피트니스 활동을 독려하는 'EPIS 3종 경기' 캠페인 등을 통해 임직원들에게 자연스럽게 운동 습관을 정착시켰다. 선택적 근로시간제 활용으로 일과 중 운동을 실천할 수 있도록 경영진의 적극적인 지원도 돋보였다.
금연 프로그램 '노담노담', 체지방 감소와 근육 증가를 목표로 한 '건강 챌린지 도전 10주'와 같은 건강지원 캠페인, 건강 식단 제공을 위한 'Healthy Box' 운영 등을 통해 임직원의 신체 건강 개선에 기여했다.
임직원의 마음 건강에도 적극적으로 투자하고 있다. 사내 상담실 '에피스 마음心터', 명상 프로그램 '마음에피스'를 운영하며, 교수 및 유튜버 등 외부 전문가를 초청한 건강 특강을 주기적으로 진행해 스트레스 관리와 정서적 안정에 도움을 주고 있다.
강대성 삼성바이오에피스 상무는 "가족의 행복과 일의 의미는 건강한 신체와 마음을 기반으로 실현될 수 있다"며 "임직원들이 스스로 건강 관리를 실천할 수 있도록 다채로운 프로그램을 지속적으로 운영할 계획"이라고 말했다.
이종균 기자
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