14개 협력기업 초청해 풀무원 미션, 가치 공유
풀무원의 5대 생활습관 주제로 다채로운 체험 프로그램 운영
협력기업의 경영환경 개선 위해 ‘동반성장제도’ 설명회도 진행
풀무원 아카데미 입소 체험은 협력기업 임직원에게 풀무원의 비전과 가치를 공유하고, 5대 생활습관을 체험하는 풀무원만의 차별화된 동방성장 프로그램이다.
이와 함께 협력기업의 경영환경 개선을 위한 ‘동반성장제도’ 설명회도 진행됐다. 이날 소개된 ‘상생결제시스템’은 협력기업이 결제일에 현금 지급을 보장받고, 필요 시 낮은 금융비용으로 결제 대금을 조기 현금화해 경영 안정성을 확보할 수 있는 제도이다. ‘납품대금 연동제’는 원재료 가격 변동에 따른 납품단가 조정을 논의하고, 협력기업의 경영 부담을 완화하기 위한 제도다.
이번 입소 프로그램에 참여한 강화도우리마을 이정은 사무국장은 “풀무원 브랜드의 정신인 ‘이웃사랑’, ‘생명존중’을 직접 경험하는 소중한 시간이었다. 바쁜 일상 속에서 소홀히 했던 몸과 마음을 추스를 수 있는 좋은 시간이 된 것 같다”고 소감을 밝혔다.
풀무원 동반성장추진팀 위형석 팀장은 “2019년 당시 참여 임직원들로부터 큰 호평을 받았던 협력기업 임직원 풀무원 아카데미 입소 프로그램을 재개할 수 있어 반갑게 생각한다”며 “이번 풀무원 아카데미 입소 체험에 대한 협력기업 만족도가 매우 높게 나왔으며, 앞으로도 차별화된 동반성장 프로그램을 통해 협력기업과의 상생 협력을 더욱 공고히 하고 함께 성장해 나갈 예정”이라고 말했다.
이지민 기자
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